做为一名管理者，如果有机会，给你分配单独的办公室，也可以和员工坐大厅。你选择怎样的办公室？

1）坐大厅：和员工一起坐大厅里
2）独立办公室：玻璃门、玻璃墙，从里面可以看到外面的情况，从外面也可以看到里面的情况。
3）独立办公室：实墙实门，只有通过推开门，才能对于门里门外的情况看得到；
4）独立办公室：实墙实门，只能通过把脸凑到门上嵌着的玻璃才可以看到门里的情况；
4）其它。。列举。。

说说你的选择及理由吧。嘻嘻

本IT运维管理社区坛友的观点激荡：

----我喜欢跟员工拉近距离
----我不喜欢要门，不然我看到的搞笑段子不能及时跟员工分享，
----玻璃门墙加百叶窗，隔音效果要好。或者是那种单向可视玻璃 ，有点类似香港警察认嫌疑犯的那种 :lol


-- -- 那要看什么层次的管理者了。管理者也分很多种啊。有基层管理者，中层管理者，高层管理者。规模大的公司，做为高层管理者一般情况下不是你想和员工坐大厅就可以坐大厅的，企业文化有很大影响

-- --我要有浴室的的单独空间 ，还要有卧室，可以中午休息

-- --单独房间，有秘书更好。

-- --还是喜欢与员工坐在一起比较多些。

-- -- 有两个位子，想和员工坐一起就坐一起，不想和员工坐一起，就到办公室。 不需要有专门的位子的，有专门的办公室就行了。空的就坐就是了。不会太占空间


   

选择：2）独立办公室：玻璃门、玻璃墙，从里面可以看到外面的情况，从外面也可以看到里面的情况。

理由：
1）员工在潜意识中会有被监督的想法，相对会努力工作，但这不是强加的也不代表领导本身真正要监督
2）外面可以看到里面，员工也可以监督领导，领导比较开明，能开诚布公
3）有效的隔离了一些干扰，领导的工作大部分是计划、规划、思考，需要有相对不被轻易打断的环境
4）有效的避免了一些无谓的请示，有些事根本不需要领导干预，员工也能想出解决方法，如果坐在一起，有事直接一说比较方便，可能也影响了员工智力的发挥，对员工的独立工作能力的发展也有影响。

个人看法，大家多交流。

我本天狼 发表于 2012-7-13 12:49
选择：2）独立办公室：玻璃门、玻璃墙，从里面可以看到外面的情况，从外面也可以看到里面的情况。

理由： ...

想得很周全啊。。  :handshake

哎呀，不好意思，本来是回复，怎么成了编辑模式了，不小心删除了，又恢复了。抱歉啊