第一项可以拆分成两项：
坐大厅：坐在靠近门口的位置，自己出入较为方便（领导电话较多），员工也可看到领导的工作
坐大厅：坐在大厅里靠近角落的位置，领导比较容易保护一些隐私信息，且较为安静，不易被频繁的人员出入打扰
两者都可以适当的拉近与员工的距离，方便交流，个人认为融入式管理比较容易受大家的喜欢。

从员工的角度考虑，大家会比较喜欢容易亲近的领导，在此环境下也容易进行沟通，尤其在研究型环境中需要经常进行交流，随时随地的讨论可以提高点子的转化效率。

在家办公
邮件电话联系
虚拟团队
以结果为导向
其他不管

作为管理者，独立的办公室是必须的：
一方面，领导需要独立的空间去思考；
另一方面，也可以在一定程度上拉开与员工的距离，便于树立威信，很多主管和下属打成一片，看上去沟通更顺畅了，但是通常会遇到下属过于依赖上级，或者执行力不强等问题；
作为管理者，了解下属也是必须的：
从空间上，同下属割裂得过于明显，不利于上下级相互观察、沟通，不利于建立相互间的信任，难以合作；
综上所述，选择透明的玻璃门窗的独立办公室~  {:soso_e100:}

空谷幽兰 发表于 2012-7-19 10:58
作为管理者，独立的办公室是必须的：
一方面，领导需要独立的空间去思考；
另一方面，也可以在一定程度上 ...

分析得很详尽。。很久不见你了啊。。MM。

nilewole2008 发表于 2012-7-19 13:50
分析得很详尽。。很久不见你了啊。。MM。

:)