岗 位 说 明 书 | 远成集团 |
岗位名称 | 实施工程师 | 隶属部门 | 信息部 |
直接上级 | 项目经理 | 岗位序列 | P | 岗位子序列 | IT |
岗位层级 | | 岗位编码 | / | 薪级 | / |
目的（岗位存在的理由，限制条件和目标）：
| 工作关系 | 对内 | 上游 | 集团内部（包含子集团）
| 下游 | 集团内部（包含子集团）
| 对外 | 上游 | 集团外部
| 下游 | 集团外部
| 岗位工作职责：标准职责（为实现岗位目的，任职者需要履行的具有行业共性和公司特性的工作职责，一般不超过4-8条）
| 主 要 职 责 | 衡量标准 | 按时完成部门分配的任务，负责信息系统的现场实施工作，并进行系统软硬件安装部署、配置调试、系统维护、项目验收等工作 | 月度计划执行情况 | 组织用户进行数据清理和验证，制定数据迁移方案，使用数据迁移工具，实现数据迁移 | 信息化建设项目进度完成情况 | 负责产品配置发布、用户系统培训和考核、用户操作的业务辅导和技术支持，并解决系统使用中用户碰到的问题，维护用户关系 | 部门管理制度执行情况 | 领导安排的其他相关工作 | 公司制度执行和星级服务执行 |
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集团 主要工作权限：（主要业务相关的审批权限）
编制实施计划并执行；
系统使用培训
| 最低任职资格要求：
1.教育与专业：大学以上学历，计算机相关专业
2.工作经验要求：具有3年以上软件项目开发或实施经验，熟悉软件工程的理论和方法
3.职业素养要求：
4.特殊资格/条件要求：有大型物流公司实施团队管理、项目管理经验者优先 5.身体状况要求：
| 岗位应知（专业知识要求）：
熟悉B/S架构的软件系统开发实施，具有较好的业务逻辑分析能力，熟悉至少一种数据库系统，如Oracle/ MS SQL等，精通SQL语句
| 岗位应会（工作技能要求）：
熟悉软件项目实施流程，了解企业流程、业务操作等知识及模式，善于诊断管理问题
| 下属人数：
1.直接下属： 0
2.管辖人数：0
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岗位发展晋升：
1.晋升发展方向：
2.晋升岗位：
3.轮换/替代岗位：子集团人事行政总监
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公司批准/日期：
| 人力资源部/日期：
| 部门审核/日期：
| 撰写人/日期：
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