公司】
华为技术有限公司研发质量部
【岗位描述】

职位1：软件工程（云计算架构方向）高端专家（19/20级）

l主导软件类产品E2E（研发、交付、运营、维护）软件工程管理工作，深入软件开发和和软件项目交付过程，分析软件端到端效率（集成、定制、开发、工程），识别软件E2E过程中包括不限于软件架构、开发过程、组织流程中的问题、痛点，制定开发模式、方法和工具体系的路标和开发应用规划，带领团队开发和提供软件开发模式及工具解决方案，确保产品团队在交付周期、交付质量、交付效率达到业界领先水平。

l负责软件工程E2E竞争力提升的中长期规划。

l和研发、技术支持以及行销团队协同过程中，总结提炼软件工程E2E竞争力的优秀实践，形成流程、方法和工具，提升软件工程E2E效率。

l持续对标业界最佳软件E2E软件工程管理实践，引入业界优秀的软件工程模型和方法。

资格要求

1.工作经验：

a)10年以上软件开发和大型项目交付相关工作经验（有BAT或微软/SAP/Oracle/亚马逊等业界主流公司经验、云架构设计经验优先）

b)熟悉业界主要的云架构、软件开发模型和工程方法

c)大型软件开发项目技术主管、架构师或集成交付项目经理优先

d)要求有很强的组织、沟通和协调能力

---

WinnieLiu

RegionalManager

Mobile（Weixin)：13922193574

Tel：020-83197188*888

E-Mail：winnie.liu@dsi.com.cn

QQ:2830357769

Skype:winnie.liu_mp

欢迎招聘咨询顾问、IT精英人才等请加微信：gogoat或加全国IT求职招聘群：146999050

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l主导软件类产品E2E（研发、交付、运营、维护）软件工程管理工作，深入软件开发和和软件项目交付过程，分析软件端到端效率（集成、定制、开发、工程），识别软件E2E过程中包括不限于软件架构、开发过程、组织流程中的问题、痛点，制定开发模式、方法和工具体系的路标和开发应用规划，带领团队开发和提供软件开发模式及工具解决方案，确保产品团队在交付周期、交付质量、交付效率达到业界领先水平。

l负责软件工程E2E竞争力提升的中长期规划。

l和研发、技术支持以及行销团队协同过程中，总结提炼软件工程E2E竞争力的优秀实践，形成流程、方法和工具，提升软件工程E2E效率。

l持续对标业界最佳软件E2E软件工程管理实践，引入业界优秀的软件工程模型和方法。

资格要求

1.工作经验：

a)10年以上软件开发和大型项目交付相关工作经验（有BAT或微软/SAP/Oracle/亚马逊等业界主流公司经验、云架构设计经验优先）

b)熟悉业界主要的云架构、软件开发模型和工程方法

c)大型软件开发项目技术主管、架构师或集成交付项目经理优先

d)要求有很强的组织、沟通和协调能力

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WinnieLiu

RegionalManager

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