A、标准宣贯培训       
  a、重要依据、整体工作部署和安排、近期工作重点
  b、基本知识
  c、必要性和重要价值
  d、基本框架和主要内容
B、标准解读培训
  a、理论说明
  b、条款的详细解读
C、贯标实施培训       
  a、与其他管理体系的异同
  b、贯标中汲取的经验教训
  c、体系建立、实施、保持和持续改进的基本流程
  d、各阶段的关键活动和注意事项等
D、文件编写培训       
  a、运用文件固化业务流程的方法
  b、文件化的管理体系架构
  c、文件和记录
  d、如何建立与其他管理体系相融合的一体化规章制度体系（文件化体系）
E、文件实施培训       
  a、文件化流程的预期目标、职责、工作接口及配合要求、关键控制点、监控方式、考核方法等
  b、与其他管理体系协调运作的方法和要求
F、内审员培训       
  a、标准要求解读
  b、审核方法

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