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20150522MONICAZHANG

续上



4.3.2.4评估审批

400.4

物理流程详细描述如下:
序号

步骤名称

责任人

物理流程描述

400.4.1

接受RFC

变更经理

接受变更主管提交的RFC;

400.4.2

评估RFC

变更经理

根据变更的具体情况,评估RFC,确定该变更的影响度、优先级、风险等级等;ISO20000培训

400.4.3

可行吗?

变更经理

根据实施方案,如可行,流程转至400.4.4;否则流程转至400.2;



4.3.2.5实施变更400.5

物理流程详细描述如下:
序号

步骤名称

责任人

物理流程描述

400.5.1

确定实施计划

变更实施人员

为保障变更的顺利完成再次确认变更实施计划,以保证变更符合运维的要求;


OK?

变更实施人员

判断变更计划是否可行?如没问题,流程转至400.5.2;否则重新确认实施计划;ITIL培训

400.5.2

再次确认实施时间

变更主管

根据实施计划的要求再次确认实施时间;

400.5.3

实施变更

变更实施人员

在确定的实施时间根据实施计划具体实施变更;


成功?

变更主管

判断变更是否成功,是则继续,否则流程转至400.5.5,执行恢复计划;ITSS体系


400.5.4

核实变更结果

变更主管

确认实施确已完成并符合预期质量要求;ITSS培训

400.5.5

执行恢复计划

变更实施人员

执行之前制定的恢复计划(FallbackPlan),以恢复变更;



4.3.2.6回顾变更400.6

物理流程详细描述如下:
序号

步骤名称

责任人

物理流程描述

400.6.1

准备回顾资料

变更主管

准备变更回顾资料,包括变更实施过程中的记录文档;


紧急、重大变更、回退计划?

变更主管

判断此变更是否为:紧急变更、重大变更或者实施了回退计划,只要存在以上三种情况的任何一种。流程转至400.9.2;否则流程转至400.9.5;ITSS认证

400.6.2

召集相关人员

变更经理

负责召集变更顾问委员会成员参加会议;

400.6.3

召开回顾会议

变更顾问委员会(CAB)

召开回顾会议(可以是各种形式,包括电话会议)

400.6.4

分析根本原因

变更顾问委员会(CAB)

分析变更失败的根本原因;

400.6.5

技术/流程回顾

变更主管

从技术与流程的角度回顾变更的实施过程;

400.6.6

记录回顾结果

变更主管

记录和整理回顾的结果,包括成功的变更和失败的变更及其后续计划;ITSS考试



4.3.2.7关闭变更400.7

物理流程详细描述如下:
序号

步骤名称

责任人

物理流程描述

400.7

变更结束

[p=21,null,left]变更主管


变更主管结束变更流程;ITSS工具



由事件管理流程发起吗?

[p=21,null,left]变更请求者


判断是否由事件管理流程发起,如果是,流程转至400.7.1,进入事件管理流程,否则继续判断;

400.7.1

事件管理流程

[p=21,null,left]外部流程


流程进入事件管理流程,根据实际处理情况,对事件流程做相应处理;


由问题管理流程发起吗?

[p=21,null,left]变更请求者


判断是否由问题管理流程发起,如果是,流程转至400.7.2,进入问题管理流程,否则继续判断;

400.7.2

问题管理流程

[p=21,null,left]外部流程


流程进入问题管理流程,根据实际处理情况,对问题流程做相应处理;ITSS团购



由配置管理流程发起吗?

[p=21,null,left]变更请求者


判断是否由配置管理流程发起,如果是,流程转至400.7.3,进入配置管理流程,否则继续判断;

400.7.3

配置管理流程

[p=21,null,left]外部流程


流程进入配置管理流程,根据实际处理情况,对配置流程做相应处理;


结束

[p=21,null,left]变更主管


通过多次判断,根据变更发起的不同类别,通知变更发起人,然后再由变更主管关闭变更;ITSS软件









本帖关键字:ITSSISO20000

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