每天学一点管理知识——同仁法则

先锋小编

同仁法则

　　同仁法则美国一个家庭用品公司把销售人员称作“同仁”。公司非基层职位有90％以上是公司人员填补的，公司400名部门负责人中，只有17人是从外面招聘的。公司股票购置计划也力图使全体员工都成为真正的“同仁”。所有的员工都可以在任何时候以低于公司股票价格的15%购买。以此得到的报偿是，公司人才流失比零售业的平均水平低20％。“二人同心，利可断金。”企业员工有了共同的目标与使命感，就会风雨同舟，无往不胜。（转）

本帖子中包含更多资源

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？立即注册

x

上一篇：每天学一点管理知识——南风法则
下一篇：每天学一点管理知识——互惠关系定律

alex · 发表于 2012-7-20 22:23:43

我们大多的办公室氛围是“捅人”

上班不干活

背后打报告

要产生类似的效应有点难……

mengyuying16 · 发表于 2012-7-23 15:33:45

我怎么感觉，我自己不是很想和她们同仁呢。。。？？！！

ailsaqin · 发表于 2012-8-2 11:37:10

在一个差异无处不在的社会里，这个法则太理想。。。

kevinli · 发表于 2012-8-2 13:50:00

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

kevinli 当前离线积分 1361 kevinli	kevinli 发表于 2012-8-2 13:50:00 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
kevinli 当前离线积分 1361 kevinli
	回复支持反对举报

每天学一点管理知识——同仁法则

本帖子中包含更多资源

评论