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mengyuying16 发表于 2012-7-16 14:42:21
特雷默定律。。。取长补短,用之长。
star 发表于 2012-7-17 14:08:46
有的人是白金,有的人是黄金,各有不同。
zgwzxc 发表于 2012-7-18 15:03:09
LZ好多定律呀,,
我思之 该用户已被删除
我思之 发表于 2012-7-18 22:59:57
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
daisy8 发表于 2012-7-19 09:22:32
我思之 发表于 2012-7-18 22:59
大多是废话定律,譬如,企业要发展,就要用好人才之类的,说了白说。

不同意这个观点,管理的场景是千差万别的,运用得方式也不一样。
例如这个定理,在中国就未必用的很好。西方推崇发挥所长,
中国推崇取长补短,注意是需要补短的,这就导致在提拔人才的时候,
会对某一类人才说,对不起,你的风格不符合我们一般的要求。
其实他们是想要同一类人才而已。
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