判断人才的一个方面

nilewole2008

本帖最后由 nilewole2008 于 2012-4-28 09:07 编辑

发句感叹：猎头和用人单位想判断一个人是否是好员工，要看离职那个月的业绩，可以看出其工作态度和后期可以达到的高度

nilewole2008 · 发表于 2012-7-12 23:37:27

:lol haha，以为是个新帖，原来是自己的感慨。那我加个补充：
有个前提是：公司及管理层对该员工没有任何不道德、不仁义的情况下，离职者的表现

enjoyinnter · 发表于 2012-7-13 08:30:45

考验人品，

daisy8 · 发表于 2012-7-13 09:44:51

是的，如果我要离职，肯定是在我做的很好的时候离开，
这样才对得起自己和公司。

若水 · 发表于 2012-7-23 14:21:49

不一定

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