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august
ITIL认证学习和流程落地实践
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来自:
ITIL理论学习和落地实战
汗青
2023-12-12
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IT服务管理中的知识管理实践提升创新能力
IT服务管理中的知识管理实践提升创新能力 ITIL 4是一种全球普遍接受的IT服务管理框架,旨在帮助组织更好地管理其IT服务。 ITIL是一套管理IT服务和增强IT服务能力的最佳实践框架。它提供了一系列的概念、方法、指南和工具,帮助组织在IT服务交付和支持方面实现卓越。 ITIL 4是ITIL框架的最新版本, ...
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汗青
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2023-12-12
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ITIL理论学习和落地实战
麦迪逊
2023-12-12
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协作工具在IT服务管理中的重要性和应用
协作工具在IT服务管理中的重要性和应用 ITIL 4是一种IT服务管理框架,旨在帮助组织建立和改进现代化的IT服务管理实践。它提供了一套最佳实践指南,帮助组织优化IT服务交付,提高客户满意度,并实现业务目标。 服务价值体系强调理解组织和客户之间的服务价值交付,帮助确定和管理服务价值,并将其 ...
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麦迪逊
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2023-12-12
来自:
ITIL理论学习和落地实战
ITIL先锋
2023-12-12
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ITIL 4微服务架构和敏捷组织转型是应对市场变化的综合解决方案
ITIL 4微服务架构和敏捷组织转型是应对市场变化的综合解决方案 ITIL 4是一种全球认可的IT服务管理框架,旨在帮助组织实现其业务目标并提供高质量的IT服务。微服务架构是一种软件架构风格,其中软件系统被构建为一组小型独立的服务,每个服务都运行在自己的进程中,并通过API进行通信。敏捷组织转 ...
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ITIL先锋
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2023-12-12
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ITIL理论学习和落地实战
未来之星
2023-12-12
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ITIL 4和IT服务管理实现数字化运营和敏捷组织转型
ITIL 4和IT服务管理实现数字化运营和敏捷组织转型 ITIL 4是一个关于IT服务管理的框架,旨在帮助组织实现数字化运营和敏捷组织转型。它提供了一套流程和方法论,以确保IT服务的交付和支持能够满足业务需求,并且与组织的战略目标保持一致。 IT服务管理(ITSM)是一个包括流程、方法和工具的框架 ...
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未来之星
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2023-12-12
来自:
ITIL理论学习和落地实战
Wendy
2023-12-12
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ITIL 4框架中的敏捷开发与敏捷组织转型:文化与价值观
ITIL 4框架中的敏捷开发与敏捷组织转型:文化与价值观 ITIL 4是一种IT服务管理框架,旨在帮助组织实现其业务目标并提供高质量的IT服务。在ITIL 4中,敏捷开发和敏捷组织转型的文化和价值观被视为至关重要的因素。敏捷开发强调快速响应变化、持续交付和团队合作。 敏捷开发鼓励团队自主决策和自我 ...
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Wendy
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2023-12-12
来自:
ITIL理论学习和落地实战
一同进步
2023-12-11
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IT服务管理与IT项目管理的区别及结合
IT服务管理与IT项目管理的区别及结合 IT项目管理专注于规划、组织和控制IT项目的活动,以确保项目按照预期的时间、成本和范围完成。项目执行组织团队、分配任务、监督进展,并管理项目风险和变更。项目规划确定项目目标、范围、限制条件、资源需求和项目计划。项目收尾整理项目文件、评估项目绩效、 ...
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一同进步
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2023-12-11
来自:
ITIL理论学习和落地实战
太阳
2023-12-11
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IT风险管理与ITIL框架的关系与实践指导
IT风险管理是一种管理方法,旨在识别、评估、控制和监控与信息技术相关的风险。在现代组织中,IT部门扮演着关键的角色,因此有效的IT风险管理对于确保业务连续性和安全至关重要。 IT风险管理涉及的主要步骤:风险沟通:与相关利益相关者共享风险信息和执行结果,以确保透明度和合作。风险控制:采取 ...
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太阳
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2023-12-11
来自:
ITIL理论学习和落地实战
2023-12-11
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数字化运营和敏捷组织转型中的领导力和沟通策略
数字化运营和敏捷组织转型中的领导力和沟通策略 ITIL 4是一种IT服务管理框架,可以帮助组织管理其IT服务,包括数字化运营和敏捷组织转型。在数字化运营方面,领导力和沟通策略对于成功实施ITIL 4至关重要。IT服务管理(ITSM)是组织管理其IT服务的一种方法。在数字化运营和敏捷组织转型方面,领导 ...
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