“辞职面试”悄然走红面对面交流查原因纳建议

tiandyer · 发表于 2011-7-19 12:00:57

这个做法还是挺好的，也是企业学习和反思的机会

jacky · 发表于 2011-7-19 16:16:44

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longerwood · 发表于 2011-7-20 00:21:15

离职手续没办完之前恐怕不是很敢说真话的，尤其是面对那些自认为对员工恩重如山的老板们来说。好在现在社会毕竟是发展了，这两天坐车吃饭等闲暇时间重读《明朝那点事》，感觉放在一百年前，老板只有皇帝一个人，连跳槽都没的跳，只能隐忍，等待机会，十几年、几十年，现在再怎么说还可以换老板，虽说现在做事的公司（老板）也很不好找吧。

laura09 · 发表于 2011-7-20 14:18:19

:)提法不错，但是否真正起到真实的作用，还需要看老板是否有自我反思并改进的性格了。

david · 发表于 2011-7-20 17:07:34

我离职的时候原来公司也搞这一套，找一刚进公司的小子来和我聊，哎......形式的有点过份了！

jacky 该用户已被删除	jacky 发表于 2011-7-19 16:16:44 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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