×
搜索
热搜词
ITIL培训
ITIL认证
ITIL课程
DevOps认证
ITSS培训
新手福利
ITIL知识库
ITIL考证
干货下载
ITIL沙盘实战
ITIL聚会
专家直播
开源ITIL软件
返回主页
登录
注册
登录IT运维管理流程库-ITIL先锋论坛更精彩
下次自动登录
忘记密码
立即注册
登录
其他帐号登录:
微信扫一扫,快捷登录!
用户组:游客
主题
帖子
威望
我的帖子
我的收藏
我的好友
我的勋章
设置
退出
退出
IT运维管理流程库-ITIL先锋论坛
»
论坛交流
›
核心讨论区
›
IT运维管理流程实践案例
›
IT人员职位升迁路线图
IT人员职位升迁路线图
183528830
2012-9-18
44957
0
81
IT运维管理流程实践案例
/
倒序浏览
© 著作权归作者本人所有
评论
使用高级模式,上传图片!
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
B
Color
Link
Quote
Code
Smilies
发表评论
回帖后跳转到最后一页
fjdtpssjl
当前离线
积分
193
fjdtpssjl
fjdtpssjl
发表于 2013-11-20 22:43:00
好长的路要走啊
回复
支持
反对
举报
nilewole2008
当前离线
积分
37118
nilewole2008
nilewole2008
发表于 2013-11-20 23:12:08
现在再来看这个图,觉得有些问题。。为什么到了总架构师后,还是要往管理方面发展呢?为何不能一直做技术领军人呢???那既然如此,之前没有积累管理能力与经验,到了这个层级就自动有管理能力了??:lol 欢迎探讨。。
回复
支持
反对
举报
chy02807102
当前离线
积分
43
chy02807102
chy02807102
发表于 2013-11-21 08:50:17
:funk:,任重道远啊
回复
支持
反对
举报
lasoso
当前离线
积分
382
lasoso
lasoso
发表于 2013-12-20 21:35:45
???:loveliness:
回复
支持
反对
举报
reduck88
当前离线
积分
85
reduck88
reduck88
发表于 2016-7-5 17:36:02
看看有用没有,谢谢分享。。。。。。。
回复
支持
反对
举报
1 ...
7
8
9
10
11
12
13
14
15
... 17
/ 17 页
下一页
IT运维管理
|
网站地图
ICP11099876
Powered by IT 运维管理
返回顶部