一笑了之....

林子大了,什么鸟都有;企业大了,水也深了,苦的是最低层的人

好文，华为在国内企业里应该算是不错的了。这些内耗问题，是很多企业存在的通病，只是企业里的大部分的人会认为这是一种常态。毛病的解决还得让企业的管理层认可这种弊端的危害，同时采取行之有效的管理办法。很多事情往往是我知道这样不好，但我也不知道如何改进。在强大的工作压力下，甚至没时间去思考如何变革。

但是我们都无法回避适者生存的道理，华为能够生存下来，还在扩大。还是有其核心的竞争力的，这些还是需要学习的。