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[p=30,2,left]天下大势,合久必分,分久必合。一位集团公司的IT技术总监总是唉声叹气,原因历史遗留的问题,各个生产系统都是各做各的,现在业务做大了,需要各个渠道协同作战,缺发现个个系统都是孤岛,因此就需要做系统融合,将各个系统架起沟通的桥梁,同时数据需要全部统一和融合起来。

[p=30,2,left]系统异构,数据异构,要融合谈何容易,各位达人,对这种情况,突破点在哪里呢?

[p=30,2,left]先锋小编,欢迎大家交流沟通!

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jadeloyalbird 发表于 2011-6-28 09:28:18
个人觉得在信息化发展到一定阶段,就要制定自己的标准了。但是什么属于标准,什么不属于标准,就仁者见仁智者见智了。确实任何事物都需要持续优化和改进,但是想想,挺难的。
jimchen 该用户已被删除
jimchen 发表于 2011-6-28 09:54:22
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
jadeloyalbird 发表于 2011-6-28 12:40:59
回复 jimchen 的帖子

可能很多单位一开始做了很多信息化的尝试,而无暇做标准这类不出彩的工作。
yaohui326 发表于 2011-6-29 09:10:07
我现在正在做体系融合的科研,针对体系的融合我个人觉得的确有一定的难度,每个体系都有一定的标准,而且随着体系的逐渐成熟运行,慢慢各体系都走向了成熟,融合越发困难,这时才会发现体系融合得越早越容易。
以下是我的几点理解:
1.  当各体系都已逐渐成熟运行起来后,这时越发感觉体系融合的重要性和必要性,必须要融合,否则没有一套(而是多套)完整的标准要求员工具体如何执行,一个新员工进来后不知道按哪套标准工作。
2.  工具方面:对工具的融合将会提出来很大的挑战。如:配置管理在ISO20000中有,在CMMI中也有,如果将其统一管理,以哪个CMDB为标准将都是一个难点部分。
3.  人员方面:通过详细对各体系进行分析和对比,找出融合点,因为很多融合点是隐性的,没有详细的分析是根本无法,而且很少有专家对几个体系都融会贯通,这对人员也提出了很高的要求。
4.  流程方面:由于各体系被不同的部门所运作,如ISO9000由质量管理部门、ISO20000由IT运维部门、CMMI由软件开发部门、ISO27001由基础设施部门、CCOE由ERP部门分别管理,在体系融合过程中,对部门间的合作也提出来了很高的要求,流程如何跨部门运作、如何打破部门与部门间独立运作的方式更是融合的难点。
5.  再个就是根据企业的背景和特色不一样,在融合的过程中需要充分考虑这方面的因素,否则融合后体系不能真正运作起来,反而将各体系都一棒子打死了。
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