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以人为本的范例,什么时候中国也有?  

标签: 中国
看到不少坛友觉得以人为本是21世纪最大的谎言,但是世界上还是存在类似的乌托邦的,请看看一下案例。

[  /gongfang]@创意工坊[/url]:微软公认的最厉害的程序员是David Cutler,他今年三月70岁。他每天上班的工伯就是编程,现在还从事Azure云和Xbox一线codeing开发。他没有队伍,不做经理,但是他在公司的职位比大部分副总裁还要高。有时某一个队伍预测一项工程要数月,他看不过,两天一个人就完成了。(via [  /n/%E6%B5%A6%E4%B8%9C%E5%BC%A0%E6%B1%9F]@浦东张江[/url])


我觉得当中国也出现了银发的编码员的时候,ITIL落地就不在话下啦!

[ ome.php?mod=space&uid=8355]@我思之[/url] [ ome.php?mod=space&uid=20]@alex[/url] [ ome.php?mod=space&uid=10626]@enjoyinnter[/url] [ ome.php?mod=space&uid=12690]@huangjie528[/url] [ ome.php?mod=space&uid=11886]@东东帅哥[/url] [ ome.php?mod=space&uid=9986]@猫耳朵[/url]

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daisy8

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daisy8 发表于 2012-9-14 09:56:35
longerwood 发表于 2012-9-14 09:41
是的,超级英雄其实和团队合作是一种共生互补的关系,美国文化一直倡导和推崇超级英雄,这也是美国公司能 ...

美国的超级英雄是比较平民化的,
想想中国也有超级英雄的土壤,
但类似于***,你懂的。
longerwood 发表于 2012-9-14 09:41:08
gogoat 发表于 2012-9-14 09:29
是的,我就是想表达这个意思,

就是人才发展空间和机会。

是的,超级英雄其实和团队合作是一种共生互补的关系,美国文化一直倡导和推崇超级英雄,这也是美国公司能够允许英雄长期存在的一个重要因素,而在中国,恐怕没有这样的文化土壤。
daisy8 发表于 2012-9-14 09:29:49
nilewole2008 发表于 2012-9-14 08:54
谢谢木头解惑。。不过,我想,本文想表达的是,如果是超级英雄,也能给他发展的空间和机会。他一个人可以 ...

是的,我就是想表达这个意思,

就是人才发展空间和机会。
nilewole2008 发表于 2012-9-14 08:54:32
longerwood 发表于 2012-9-14 00:42
一个人顶一个团队,从个人能力上讲,这就是超级英雄。但是芸芸众生中有几个超级英雄呢?属于稀有物种。很 ...

谢谢木头解惑。。不过,我想,本文想表达的是,如果是超级英雄,也能给他发展的空间和机会。他一个人可以搞定这么多的项目,不代表不能按规范来执行呀,呵呵
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