＂你凭什么领导别人＂，你是企业的领导不是你能领导别人的原因，一个好的领导是有人愿意跟随你，不是因为企业赋予你的权力。
     大家你们是如何做到的？

学习-->感受--->体会.......

有效沟通，引领共识。