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20150827淡然 续上
3流程角色和职责每个流程都有与设计、开发、执行和管理相关的角色和职责。一个流程中的角色可以被赋予一系列职责。在一个组织中,根据特定组织的需求,一个人员可以承担多个角色。这个人可以将某些职责授权给其下级。在这个过程中,责任人仍然是流程负责人。 本章列出了相关的角色、职责和技能要求。我们建议某公司设立如下几个角色:ITSS考试 ·运维管理流程主管 ·运维管理流程执行负责人 ·运维管理流程经理 ·运维操作员 ·运维管理员 ·运维安全管理员 ·存储与备份管理员
3.1运维管理流程主管流程的主管从根本上拥有运维管理流程,从宏观上监控流程,来确保在整个某公司范围内被正确的执行。 假如流程的角色需要增加或合并时,流程主管可以根据当时的情况进行调整。 承担的责任 ·确保运维管理流程有效的运行 ·协调干系人之间的关系,从而使之能够充分的投入到运维管理流程中去 ·确保运维管理流程进行持续改进动作。 资质要求 ·有决策权,能够确保流程在太保集团、产险公司、寿险公司内执行 ·了解业务的需求,明白某公司的流程体系。 ·有良好的沟通能力,能够协调各个干系人之间的关系。 ·能够很好地理解业务对于运维管理的需求; ·有很强的计划、组织、领导和控制才能,能够综合各方意见,按时制订和定期优化运维流程;
3.2运维管理流程执行负责人流程的负责人协助流程主管完善本流程,同时,监控流程的执行情况,来保证本流程的顺利执行。 承担的责任 ·负责所有的干系人能够充分的投入到运维管理流程中去,如果出现例外,可以请求流程主管进行资源的协调。 ·负责管理本流程与其他相关流程的关系,尤其是:突发事件管理流程、备份与恢复管理流程。 ·负责对运维管理流程进行持续改进动作。 资质要求 ·了解某公司服务管理体系的基本知识。 ·有良好的执行能力,确保运维流程的正确执行。 ·熟悉某公司当前运维管理流程的现状和实际执行状况。 ·有很强的计划、组织、领导和控制才能,能够综合各方意见,按时制订和定期优化运维流程。
3.3运维管理流程经理承担的责任 ·确保所有的运维活动被日常正确的执行,包括:事件、备份、作业等。ITSS认证 ·确定所有的考核指标的数据被收集; ·编写培训计划和培训材料; ·执行所负责的流程的推广。 资质要求 ·熟悉某公司运维管理流程现状 ·熟悉运维常见工具的使用。; ·有很强的分析和处理问题的能力,能够分析流程执行中的问题,并提出改进意见;
3.4运维管理员承担的责任 ·准备作业管理时间表; ·调研作业管理需求,及时更新作业管理计划; ·维护IT基础架构,并分析基础架构的性能、利用率等数据; ·分析和诊断运维事件和警告; ·与突发事件管理配合解决IT运维事件; ·培训系统操作员; ·对系统和数据库进行调优; ·参与网络规划与设计; 资质要求 ·熟悉某公司运维管理流程现状; ·熟悉某公司运维管理工具; ·精通数据库、服务器、网络等的管理、配置和调优; ·出色的分析能力; ·理解IT应用系统; ·理解保险业务部门对IT运维的需求。
3.5安全管理员承担的责任 ·实施安全风险分析; ·参与总体安全计划设计并制定运维操作安全计划; ·监测安全计划的实施效果 资质要求 ·熟悉某公司运维安全管理流程现状; ·具有安全标准方面的知识; ·良好的沟通技巧; ·熟悉安全管理的技术和工具
3.6存储与备份管理员存储与备份管理员负责排定备份与恢复时间表,以及存储计划、分配、监控和报废等所有方面,下面是存储与备份管理员的职责与所需技能的描述: 承担的责任 ·选择和管理备份与恢复工具包; ·确保备份与恢复流程满足安全和连续性的需求; ·跟踪存储介质的使用,确保介质被合理地使用和存储; ·确保备份数据的完整性和一致性,能够成功恢复; ·监测数据丢失,确认数据恢复时机; 资质要求 ·具有存储硬件和介质的知识和使用经验 ·熟悉存储与备份技术与工具; ·熟悉安全流程和质量规程;
3.7运维操作员承担的责任 ·跟踪作业管理时间表的执行状态和效果; ·记录作业管理时间表的变更; ·记录IT基础架构的性能及利用率等数据; ·监测IT事件的发生,对事件进行分类记录,并进行初步诊断和解决,解决不了的事件升级至相应的系统管理员; ·更新和维护运维知识库; ·管理网络、服务器、数据库等; 资质要求 ·IT基础架构运维、调优等方面的知识和经验;ITSS培训 ·熟悉某公司运维管理流程现状; ·熟悉运维标准及需求; ·良好的沟通技巧
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