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致CIO同行们的一封信—自我勉励一下  

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CIO在企业中的地位已经发生了重大的变化,我不知道有多少人已经感知到这种转变让CIO在企业中越来越边缘化。这种话虽然听起来固然不是很舒服,但是我每次与CIO们交谈的时候,你们都向我称赞CIO在企业中是如何的重要,CIO的商业价值也达到前所未有的高度,可是你的CEO真的是这么认为的么?

过去的几年里企业对CIO的工作高度肯定,而且我也知道你们为公司IT部门实现高效,标准,稳定的运营做出了贡献,但是沧海桑田,时代在变迁,虽然企业通过IT的高效运营来节省开支的目的仍然存在,但是主要的精力已经转移到通过IT部门增加营业额和巩固客户关系上来。

当我跟企业主管聊天的时候,比如CEO,CMO,CRO,采购主管甚至董事会的成员,他们都说IT是一个很好的业务推动部门,但是真正的创新来自市场,销售和研发部门。他们的话我可以理解为:“我们怎么能将CIO与创新联系在一起呢”

如果你还是不相信CIO的角色已经改变,请你看一下这个图表:

IT部门            以前              现在
工作焦点           成本              增长
主要考核标准     效率               速度和客户满意程度
交付的目标     及时,在预算内    要有价值
技术核心         网络,存储,计算机      云计算,社交,移动
研发目标         用户界面            用户参与
CIO定义         首席信息官          首席创新官
主要工作伙伴  CFO                  CMO
IT的焦点        技术系统            处理手段,功能


现在CIO们是时候站出来证明自己可以引导创新并且提高业务效率的时候啦。对CIO来说现在是个具有挑战性的时代,公司需要用最新的科技可以解决各种业务上的难题。那么CIO们要做些什么努力是自己从首席信息官转变为首席创新官呢?我很期待~

Michael Friedenberg是IDG的董事会主席兼CEO,本文翻译自他的博客。





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daisy8

写了 1530 篇文章,拥有财富 19417,被 90 人关注

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enjoyinnter 发表于 2012-7-10 09:16:21
:)
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