P12

关键要点1：存在可观测性组件；可观察性不

服务级别上是否存在运行状况监控，以能够检测到中断或性能或绩效问题（在服务级别上）？

每个服务都有自己的监控和警报，并具有自己的运行状况检查API，可以插入我们的可观察性框架中43％

一些服务拥有自己的监控并使用运行状况检查API发出警报，而其他服务则没有27％

每个服务都有自己的监控和警报。没有运行状况检查API或可观察性框架19％

没有服务级的监控9％

不适用。我们的系统中没有离散服务。我们有整体应用程序。 2％

可观察性是关于回答以前与“为什么”有关的无法回答的问题。“为什么”用户无法访问我的网站？ “为什么”用户无法访问他们的数据？ “为什么”用户的情绪如此低？

回答“为什么”的能力应该由框架而不是单个工具提供动力。这是一个非常重要的指标问题，我们将在供应中关闭该部分。如果43％的受访者将其数据插入可观察性框架，那么57％的人则不会。在下一部分中，我们将通过研究一些关键的“ Dev”与“ Ops”数据，进一步缩小这一差距。

------

可观察性 回答了以前无法回答的问题，因为它涉及“为什么”。 “为什么”用户不能到达我的网站？“为什么”用户不能访问他们的数据？“为什么”用户的情绪这么低落？

回答“为什么”的能力应该由一个框架来驱动，而不是一个单独的工具。 这是一个非常重要的指标问题，我们将以此作为本节的结尾。若有43%的受访者将他们的数据插入到可观察性框架中，则有 57%的受访者做不到。在下一节中，我们通过查看一些关键的“Dev”和“Ops”数据来进一步探讨这一差距。

P13

重点菜2

成本带来了沉重的操作负担

实施DevOps的SRE原则，以通过设计和构建可观察的系统来防止事件发生。将可靠性移到更左端的工作，将带来减少成本，团队协作和业务结果的好处。将50/50开发工作与运维工作拆分为指南，不超过25％的运维工作处于待命状态。然后，在上下文中朝着预防性最终目标进行迭代时，确定要删除的约束。捕获结果以构成章程的基础。删除约束后，请相应地更新您的章程。

-----

实施DevOps的SRE原则，通过设计和构建可观察的系统来防止事件发生。将可靠性进一步左迁 ，提供降低成本、团队一致性和业务结果的好处。使用 50/50方式拆分Dev和Ops工作，以此作为指导方针， 其中低于25%的Ops工作是on-call的。然后，当您在环境中朝着预防性的最终目标迭代时，识别约束以将其移除。捕获结果以形成章程的基础。当您移除约束时，相应地更新您的章程。

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关键要点1：存在可观测性组件；可观察性不

服务级别上是否存在运行状况监控，以能够检测到中断或性能或绩效问题（在服务级别上）？

每个服务都有自己的监控和警报，并具有自己的运行状况检查API，可以插入我们的可观察性框架中43％

一些服务拥有自己的监控并使用运行状况检查API发出警报，而其他服务则没有27％

每个服务都有自己的监控和警报。没有运行状况检查API或可观察性框架19％

没有服务级的监控9％

不适用。我们的系统中没有离散服务。我们有整体应用程序。 2％

可观察性是关于回答以前与“为什么”有关的无法回答的问题。“为什么”用户无法访问我的网站？ “为什么”用户无法访问他们的数据？ “为什么”用户的情绪如此低？

回答“为什么”的能力应该由框架而不是单个工具提供动力。这是一个非常重要的指标问题，我们将在供应中关闭该部分。如果43％的受访者将其数据插入可观察性框架，那么57％的人则不会。在下一部分中，我们将通过研究一些关键的“ Dev”与“ Ops”数据，进一步缩小这一差距。

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可观察性 回答了以前无法回答的问题，因为它涉及“为什么”。 “为什么”用户不能到达我的网站？“为什么”用户不能访问他们的数据？“为什么”用户的情绪这么低落？

回答“为什么”的能力应该由一个框架来驱动，而不是一个单独的工具。 这是一个非常重要的指标问题，我们将以此作为本节的结尾。若有43%的受访者将他们的数据插入到可观察性框架中，则有 57%的受访者做不到。在下一节中，我们通过查看一些关键的“Dev”和“Ops”数据来进一步探讨这一差距。

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重点菜2

成本带来了沉重的操作负担

实施DevOps的SRE原则，以通过设计和构建可观察的系统来防止事件发生。将可靠性移到更左端的工作，将带来减少成本，团队协作和业务结果的好处。将50/50开发工作与运维工作拆分为指南，不超过25％的运维工作处于待命状态。然后，在上下文中朝着预防性最终目标进行迭代时，确定要删除的约束。捕获结果以构成章程的基础。删除约束后，请相应地更新您的章程。

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实施DevOps的SRE原则，通过设计和构建可观察的系统来防止事件发生。将可靠性进一步左迁 ，提供降低成本、团队一致性和业务结果的好处。使用 50/50方式拆分Dev和Ops工作，以此作为指导方针， 其中低于25%的Ops工作是on-call的。然后，当您在环境中朝着预防性的最终目标迭代时，识别约束以将其移除。捕获结果以形成章程的基础。当您移除约束时，相应地更新您的章程。