正文摘要:

两种管理理念的差异体现在以下五个维度： 1.目标导向的差异在科层制管理体系下，每个部门及员工均以满足上级需求为工作目标，因为上级对员工的职级和薪酬具有决定权。这导致部门间目标和利益的不一致性，甚 ...