×

微信扫一扫,快捷登录!

微博文摘(第四十六期)——绝大多数员工的离职理由:离开主管而非公司,大家认为呢?

查看数: 5217 | 评论数: 5 | 收藏 0
关灯 | 提示:支持键盘翻页<-左 右->
    组图打开中,请稍候......
发布时间: 2012-10-2 13:34

正文摘要:

一部分认同 //[  /n/N%E7%BB%B4%E7%BB%9F%E4%B8%80%E4%BF%A1%E6%81%AF%E7%AE%A1%E7%90%86]@N维统一信息管理[/url]: 【绝大多数员工的离职理由:离开主管而非公司】1)员工留在公司时间的长短,很大程度上 ...

回复

nilewole2008 发表于 2012-11-7 09:16:35
员工稳定一个重要方面是有良好的合作团队和领导。但员工离职的原因就太多了。。个人家庭原因,企业文化等等。
ren1973 发表于 2012-11-6 17:38:16
支持一部分
sjtiou 发表于 2012-10-14 21:50:43
我们也不能全怪我们的上级,如果自己确实是不可缺少的,对你不好那就要考虑要不要跟了,所以首先自己要做好
hongchaz 发表于 2012-10-5 14:39:27
:loveliness:
Powered by IT 运维管理
返回顶部