北京诚聘ITSM流程咨询顾问1名 1.5万+项目奖金
ITSM流程咨询顾问工作职责:
1、需求调研,主持问卷调研、现场访谈、电话访谈等。
2、对客户方提供的现有IT服务管理文档材料进行阅读和分析,对照ITIL最佳实践、行业标杆企业实践进行差距分析,编写现状评估报告。
3、编写流程概要设计、流程详细设计等文档。
4、主持相关文档的讨论会、评审会等。
招聘要求:
1、精通ITIL/ITSM、ISO 20000,并有IT现状评估、流程调研、流程设计和优化经验。
2、能高质量的编写流程管理的详细设计文档、实施文档。
3、情商较高,协调力强,可自如与客户高层领导沟通。
(以下非必需,为优先考虑项)
4、有重点行业(金融、电信、石油、电力等)大型国有机构的ITIL管理经验者优先考虑。有全国规模的多级(如:区县-地市-省级-总部)IT运维服务管理经验者优先考虑。有IT运维管理省级集中、全国大集中项目经验者优先考虑。
5、有HP Service Manager实施经验者优先考虑。有HP Service Manager与HP UCMDB、其他子系统集成经验者优先考虑。
联系人:高先生
简历投递:cnitsm#163.com(请替换#为@)
本职位急聘,承诺在收到简历后24小时内电话联系您!
同时招聘职位:ITSM实施工程师
招聘要求:(如果 学习能力强,编程基本功扎实,肯下苦功钻研技术,以下要求均可无视。)
1、具有HP SM实施工作经验。
2、熟悉 HP Server Manager,能独立完成相关功能模块的二次开发。
3、能编写高质量的技术文档。
4、对ITIL有一定的了解。
工作职责:HP Service Manager产品的客户化定制实施。
待遇:
税前10-12K
联系人:高先生
简历投递:cnitsm#163.com(请替换#为@)
本职位急聘,承诺在收到简历后24小时内电话联系您! 基本都满足,可惜不在北京啊 3月份发过一个类似的招聘贴,澄清一下:
1、上次是招聘短期顾问,时间两个月。而这次的招聘是长期全职员工。
2、招聘要求不一样。
上次对顾问的形象气质有较高要求,最好35岁以上,要求能镇得住台面,压得住场面。主要工作是确定运维流程模式,需要经常与总部高层领导沟通。
而这次要求稍低,因为总部和一个试点省的模式已经基本确定,接下来只是推广和重复(当然各省也会需要一些细节的定制客户化,但大的层面是确定的),需要打交道的也只是省一级的相关部门。
可以说一下是什么公司吗?
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