2015中国准独角兽公司薪酬调研报告_岗位薪酬
Gogoat自从上次发表了《你最关心的IT 招聘市场的5个问题 》，传送门请点击，受到众多网友的关注，还有些粉丝特地给了我很多建议，其中一个就是：能不能量化一点和具体一点?例如PHP开发者和移动开发的薪酬不一样的，能否精准1点？
这个早已经有人想到这一点啦！Gogoat就跟大家分享一下吧，尽管不是全IT行业的调研，但是也是有一定的代表性的(遗憾的是并没有很多具体运维的岗位的数据，这将是我们以后奋斗的方向)，希望对大家求职有帮助。
需要说明的是：
1.共有147家公司参与了本次调研，包括IDG被投公司以及非IDG 投资的公司，收集数据量12653条；所有公司均为估值10亿美金以内的“准独角兽公司”，并且至少成功完成一轮机构融资，根据134家公司样本量，3000万美金-1亿美金估值的占比51%，1亿美金-10亿美金估值的占比20%；所有公司均在一线城市（北京、上海、广州、深圳、杭州）。 2.数据基准日期截至2015年12月31日。
前方高能！接下来是各岗位的薪酬调研结果！越来越贵的前端开发
中位值：表示此职级市场有50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平75分位值：表示此职级市场有75%的数据小于此数值，反映市场的较高端水平
最抢手的移动端开发
但不是所有码农都吃香，好了，这也是上次我的《你最关心的IT 招聘市场的5个问题 》我的补充，虽然开发人员是比较吃香，但是要紧靠潮流阿，紧靠移动开发，更多详细开发薪酬情况，请下载吧。
一将难求的产品经理
我有个亲戚在腾讯工作，他就说如果开发只有产品经理比较多钱，做其他岗位都不是非常高薪，虽然知道产品经理很高薪，但是看了这个薪酬水平，还是觉得咋舌阿，所以现在知道为什么那么多项目经理转去做产品经理了吧。
大数据正在崛起
大数据是潮流阿。反正跟着潮流走肯定没错。
人艰不拆，创业公司CEO
由于创业公司CEO薪水受个人管理风格影响较大，与市场关联度较小，故未在本报告中体现。但在调研过程中我们发现，超过80%的CEO每月只拿最低生活费甚至零薪水。
之前我在《你最关心的IT 招聘市场的5个问题 》一文中不肯讲出的装逼的职业，其中有一个就是创业CEO,人艰不拆阿。
本资料来自IDG资本公众号，ID：idg-capital，另外部分采集资料来自 ITValue，公众号ID:ITvalue
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