招聘人力资源管理(上海,待遇优厚)
本帖最后由slbenben于2017-2-613:14编辑招聘岗位:人力资源管理
岗位职责:
1)参与公司人员管理流程及规章制度的推动与跟踪;
2)负责公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,组织人文关怀活动;
3)参与新员工入职培训,负责公司各部门间的沟通协调工作;
4)参与公司请假管理、绩效管理、激励政策的制定与落实。
任职要求:
1)大专以上学历,1年以上行人事关工作经验;
2)熟练的excel、word等office办公软件的运用能力;
3)具有较强的文档编写能力、语言组织能力。
优先录取条件:
1)工作细心,执行力强,具备较强的沟通能力和部门协调能力;
2)熟悉人力资源相关操作流程,人力资源、行政管理专业毕业者优先考虑。
联系方式:QQ80049496
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