valkyrie_wang
发表于 2012-1-30 16:50:48
都說要看領導，可領導也在看我們...那該如何...
buchiqincai
发表于 2012-3-5 23:19:14
superlan83
发表于 2012-3-9 20:53:10
流程、方法、工具固然重要，知识的汇总需要激励机制同样重要。
扫把
发表于 2012-3-13 14:44:13
对于知识管理，加入考核吧，这样会不会好点，或者说强制性的每个月每个部门必须要提交多少知识，要浏览多少知识。定期的召开会议进行知识的分享。
zhenglei
发表于 2013-12-12 22:32:07
目标和实际做到的差距很大