职场逆反要不得(转)
为什么他的任务比我的轻?为什么别人都走了,硬要我加班?你又不是我的上司,凭什么命令我?即使是上司,凭什么对我大吼小叫的……类似问题只要在你脑海里一闪念,那么你就已经处于“逆反”之中了。好好滴想一想,你是否有过类似的想法?
“逆反”类似鲁迅笔下的“腹诽”,有意见不肯说,却在肚子里发牢骚。由于没有当场发作出来,一时半会儿也没人觉察,但时间久了,你就危险了。
如果你有过类似的想法,那么我要对你说,请平静下来。如果你不能平静,那会怎么样呢?日子久了,你迟早会把这些情绪传递给对方,别人肯定也会感觉到。
你可能要问,我又没说出来,他怎么会知道?虽然你没说,但是,你的表情、语气甚至姿态早晚会出卖了你。中国有句古话叫“相由心生”,你的情绪肯定会写在脸上。人与人之间的“气场”很微妙,如果你这头不“热乎”,对方一定能觉察的到。
如果对方是你的同事,他可能会想:这小子怎么这么不配合啊,不好相处,以后有事就不找他了。
如果对方是客户,他可能会想:怎么我给你钱,你还这么大架子,会不会做生意啊?
如果对方是你的上司,他可能会想:怎么这么不听安排,他是不是对我有意见啊?
——只要有一方有这种想法,恐怕你在职场上的日子就不会那么好过了。
我们都年轻过,都叛逆过,甚至有那么一段时间,我们很喜欢“桀骜不驯”这四个字,并觉得这样很酷;我们曾经认为棱角分明是个性的体现,甚至我们还总认为“举世皆浊而我独清,众人皆醉而我独醒”。
如果你把这种心态带到工作中去,那就证明你还没有真正成熟起来。逆反心理只会让你在情绪上抵触自己要做的事,这不是和自己过不去吗?事情总是要做的,多做一点儿又又怕什么哪。
日常生活和工作中,我们会发现一个有趣的现象:凡是愿意和别人合作的人,在职场上的路就会越走越宽;喜欢和别人作对的人,他们的路只能越走越窄。
请记住:你不喜欢别人,别人也就不会喜欢你;你疏远别人,别人就会疏远你;在你穿上“逆反”的外衣时,你自己也正在逐渐地被边缘化。
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