gogoat 发表于 2012-7-21 11:04 static/image/common/back.gif
永远难解的一道题。谁都不想轻易增加用人成本。老员工的出路无非是:1、晋升。千军万马独木桥的竞争。2、 ...
╮(╯_╰)╭哎哎哎。。。果见其然的现象。。
也许老板觉得换新的血液,能带来一些新的理念和技术吧。
科技企业以人为本,大荣法则 可以激发员工的高层次自我满足的需求,值得学习 {:soso_e179:}
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有些岗位用新人也可以,还能节省成本。老员工,如果不表现出来别的能力,要么忍要么走。。。唉。。。
谢谢分享!