论坛交流 › ITIL理论学习和落地实战 › [观点激荡]＂你凭什么领导别人＂？

hping 发表于 2012-1-28 17:26:27

gogoat 发表于 2011-2-14 22:17 static/image/common/back.gif
回复 redmassif 的帖子

领导他人，就要帮助下属进步和提升；领导他人，就要与下属同心；领导他人，要是严师 ...

同意gogoat，“领导他人，就要帮助下属进步和提升；领导他人，就要与下属同心；领导他人，要是严师 ....”，这句话更多是发自被领导者的期望，但现实中领导需要权衡老板，下属，客户，自己各方的利益。作为下属都期望能遇到这样的领导，遇到了，就请珍惜。

爱你深深 发表于 2012-2-7 17:24:26

人格魅力和行业经验，对于菜鸟下属来说，是非常权威的

yourcouner 发表于 2012-3-27 20:55:46

warword0 发表于 2012-4-1 17:57:26

恩

redaiyuj 发表于 2012-4-18 10:04:54

这里好文真多啊，学习啦，谢谢分享

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